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Filtrando por tag: productividad

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Guía completa de CLAUDE.md: cómo dar contexto a Claude Code sobre tu proyecto

8 de abril de 2026 · 3 min de lectura

Si usas Claude Code para trabajar en tus proyectos, hay un fichero que marca la diferencia entre tener que explicar lo mismo en cada sesión o que Claude entienda tu proyecto desde el primer momento: CLAUDE.md. Qué es CLAUDE.md CLAUDE.md es un fichero Markdown que se coloca en la raíz de tu proyecto (o en otros lugares, como veremos) y que Claude Code lee automáticamente al inicio de cada sesión. Funciona como un manual de instrucciones persistente: le dice a Claude cómo está organizado tu proyecto, qué comandos usar, qué convenciones seguir y qué errores evitar. Piensa en él como...

Fizzy

3 de enero de 2026 · 3 min de lectura

Kanban sin complicaciones para equipos y proyectos ligeros Un tablero kanban bien diseñado puede hacer que organizar ideas, errores y pequeñas tareas vaya tanto más rápido como el café de la mañana. Fizzy es justamente eso: una aplicación de seguimiento de tareas y gestión estilo kanban enfocada en la simplicidad absoluta, sin volverse un monstruo de opciones imposibles de dominar. Fizzy nació en Basecamp/37signals como una respuesta al crecimiento indiscriminado de herramientas tradicionales: Trello que se hincha, Jira que parece un ERP, Asana tratando de ser todo para todos. Fizzy elige otra senda: tarjetas, columnas, colores y nada más superfluo....

Traducción y resumen de la guía Shape Up de Basecamp (Stop Running in Circles and Ship Work That Matters)

1 de enero de 2026 · 3 min de lectura

Shape Up – Metodología de desarrollo de producto (Basecamp) Qué es Shape Up Shape Up es una metodología para desarrollar productos digitales creada en Basecamp que propone ciclos de trabajo de seis semanas con un enfoque en definir bien el trabajo antes de empezarlo, dar autonomía a los equipos y reducir el riesgo de no entregar a tiempo. (uiFromMars) En esencia, Shape Up intenta evitar los problemas comunes de otras metodologías (backlogs interminables, reuniones excesivas, microgestión) proponiendo ciclos más largos, mayor responsabilidad de los equipos y trabajos mejor preparados antes de asignarlos. (Blog de TI) 1. Shaping — Dar forma...